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工傷治療期間享受哪些待遇？

案件概要：

陳某因工受傷致殘，生活不能自理。之后妻子為了照顧他而辭去工作，一家人沒有了經(jīng)濟(jì)來源。陳某曾于單位領(lǐng)導(dǎo)就工傷賠償一事協(xié)商，但單位領(lǐng)導(dǎo)總是推脫。后來在他的一再要求下，領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)先借給陳某一部分生活費(fèi)，在以后的賠償中扣除。那么，本案中陳某應(yīng)該享受什么樣的工傷待遇呢？

律師說法：

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，陳某在治療期間，享受工傷醫(yī)療待遇，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的食宿費(fèi)用，到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用都由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但是停工留薪期一般不超過12個(gè)月，另外生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

法條鏈接：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條（第四、六款）職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一，工傷中到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘登記后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。